加强政务服务管理局（中心）的规范化管理，确保工作正常运行，进一步提高办事效率和服务水平，根据有关规定对进驻中心窗口的工作人员轮换，制定本办法。

　　一条 进入中心各窗口工作人员的基本条件：

　　一）具有较高的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，模范地执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，秉公办事，爱岗敬业，清正廉洁；

　　二）应当是国家公务员或者是法律、法规授权行驶行政管理、行政审批职能的工作人员；

　　三）具有较强的业务素质和较强的协调能力，熟悉掌握本单位行政审批事项和相关部门审批业务，对本单位审批业务涉及的法律、规章、政策有较为全面的了解和掌握，能高效优质地完成本单位行政审批或管理服务业务工作；

　　四）熟练掌握运用计算机和电子政务网络信息系统办理本单位审批业务；

　　五）进入中心窗口的工作人员，身心健康，待人随和，遇事冷静，原则上在中心窗口工作满二年才能轮换；

　　六）各单位选派到窗口的工作人员和窗口负责人，需先行文与市政府政务服务管理局办公室联系，按照《昆明市行政审批首席代表设立暂行办法》分别确定A、B、C角，并附需进入中心工作人员的简历，经审核同意后，进入中心窗口工作；

　　七）进入中心窗口工作人员，必须认真填写《昆明市人民政府政务服务中心窗口工作人员情况登记表》党、团组织关系一并转入中心；

　　八）对不符合条件者，中心有权要求各单位进行更换或退回。

　　二条 进入中心所有窗口工作人员都必须服从中心的管理，遵守中心的各项规章制度，如有违反将受到批评教育，如教育无改的应根据干管权限承担相应的问责，直至退回原单位。

　　三条 严格执行窗口工作人员办公用品、设备、设施等的领用制度，并正确使用和维护，若出现人为损坏和遗失，由该窗口负责人承担赔偿。

　　四条 窗口工作人员轮换回原单位，事前须由单位行文与市政务服务管理局办公室联系，说明轮换的原因，经市政管局同意，到保障服务处等相关处室办理移交手续后，方可离岗。